• Former par alternance des salariés et responsables d’entreprises de travaux agricoles et ruraux dans le domaine du management d’entreprise.
• Acquérir une formation solide permettant de maîtriser les compétences exigées dans l’entreprise : un savoir (droit commercial et contexte juridique), un savoir-faire (gestion commerciale, financière et administrative), un savoir-être (management d’une équipe, initiative, adaptabilité).
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La formation TGCETA d'une durée de 650 heures est répartie en quatre grands pôles:
- Gestion de la relation client (environ 150 heures)
- analyse du marché
- catalogue de prestations
- besoins de la clientèle
- outils de communication
- commercialisation des prestations
- ...
- Conduite technique des travaux (environ 150 heures)
- plannification et organisation
- conduite et suivi des chantiers
- ...
- Maintenance et gestion des risques (environ 150 heures)
- diagnostic de pannes
- entretien et maintenance des matériels
- gestion des transports
- santé, hygiène et sécurité au travail
- ...
- Gestion d'entreprise (environ 200 heures)
- gestion économique et financière
- gestion administrative
- gestion des comptes clients et fournisseurs
- gestion des ressources humaines
- ....
- Autres thématiques transversales aux quatres pôles: agronomie, zootechnie, informatique, ...
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- formation pour adultes, accessible suite à une formation type Bac pro
- en alternance
- 650 heures de formation réparties sur une période allant de 16 à 18 mois maximum, en majorité pendant les périodes hivernales (Décembre à Février)
- passage du certificat individuel pour l'activité "utilisation à titre professionnel des produits phytopharmaceutiques" dans la catégorie "décideur travaux et services"
- nombreuses visites d'entreprises
- voyage d'étude
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En dehors des périodes de formation, le stagiaire exerce son activité habituelle en entreprise.
Ce vécu professionnel permet d’enrichir la formation et d’intégrer les évolutions.
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Le TGCETA, reconnu de niveau IV, est inscrit au Répertoire National de la Certification Professionnelle (RNCP).
- contrôles continus au cours la formation (chaque pôle fait l'objet d'évaluations)
- épreuves finales en fin de formation
Le titre TGCETA est délivré par un jury de professionnels, suite à une délibération des résultats obtenus.
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La formation d'une durée de 650 heures est répartie sur une période de 16 à 18 mois maximum. Ces semaines de formation sont en majorité positionnées pendant les périodes hivernales (c'est à dire de décembre à février), qui correspondent généralement à des périodes d'activités réduites au sein des ETAR (Entreprises de Travaux Agricoles et Ruraux).
Pour entrer en formation, il est préférable que le candidat soit titualire d'un diplôme agricole de niveau IV (Bac pro). Néanmoins, la formation reste accessible à des candidats titulaires d'un niveau V (BEPA).
La motivation et l'expérience professionnelle (stage, emploi salarié,...) sont des atouts pour le suivi du parcours de formation.
Pour suivre la formation, le candidat devra intégrer une entreprise sous le statut de salarié. L'entreprise d'accueil devra satisfaire aux critères fixés par l'établissement de formation.
- Financement et rémunération :
Le stagiaire reste salarié par l’entreprise en contrat de professionnalisation.
Les frais de formation et frais annexes sont prise en charge sous certaines conditions.
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Les salariés ou chefs d’entreprise ont le statut de stagiaire de la formation professionnelle continue.
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Technicien Gestionnaire de Chantier en Entreprises de Travaux Agricoles
