Former des vendeurs dans le commerce de détail en libre service ou commerce traditionnel :
petit magasin, magasin de franchise ou dans le cadre de grands magasins ou de grandes surfaces Permettre aux jeunes de compléter une expérience professionnelle en entreprise pour une meilleure adaptation à l’emploi et une meilleure insertion professionnelle.
• Animer
• Gérer
• Vendre
• Mercatique
• Gestion commerciale
• Communication - Vente
• Technologies de la communication appliquées à la vente
• Economie - Droit
- Formation rémunérée
- Pédagogie active ouverte sur l’entreprise
La formation se déroule dans le cadre d’un contrat de travail.
L’élève salarié d’une entreprise articule les temps de formation en entreprise et les séquences à la Maison Familiale.
La formation se déroule dans le cadre d’un contrat de travail.
L’élève salarié d’une entreprise articule les temps de formation en entreprise et les séquences à la Maison Familiale.
Baccalauréat Professionnel Commerce de l’éducation Nationale.
Examen en épreuves ponctuelles :
- 3 écrits professionnels (coef 6)
- 2 oraux professionnels (Coef 8)
- 4 écrits généraux (Coef 8)
Employé(e) de commerce
Employé(e) commerciale
Vendeur(se)
Adjoint du responsable de petites unités commerciales, ...
Poursuite d’études :
• BTS MUC (Management des Unités Commerciales) • BTS NRC (Négociation Relation Clientèle)
Durée du cycle
2 années d’études, 1100 heures de formation en séquences de 35h au centre de formation.
Conditions d'admission
Etre titulaire d’un CAP ou BEP ou avoir effectué une classe de 1ère.
Profil
- Sens des responsabilités,de l'organisation, de la négociation avec les clients
- Bonnes capacités relationnelles, goût de la vente et le soucis constant de la rotation des stocks.
Rémunération
Montant indexé sur le smic en fonction de l’âge et de l’ancienneté
