La Maison familiale urbaine est située dans une agglomération très dynamique sur la plan économique, culturel et social. Créée en 1993, la MFU est a la fois un CFA (antenne du centre de formation d'apprentis des MFR de Bretagne) et un centre de formation continue reconnu par le conseil regional de Bretagne.
Son activité est centrée sur les formations scolaires avec l'accueil de jeunes âgés de 15 ans en pré-apprentissage, et qualifiantes en formant des apprentis de 15 a 25 ans à la maintenance de bâtiments de collectivités, en partenariat avec des entreprises publiques et privées.
Cette même formation est aussi dispensée auprès des adultes demandeurs d'emploi ou des salariés souhaitant acquérir des connaissances pratiques et théoriques en bâtiment second oeuvre (électricité, plomberie, menuiserie..).
L'ensemble de ces infrastructures est situé dans un environnement de 9 hectares verdoyant et accueillant, qui offre au public des conditions ideales de travail.
L'établissement s'intéresse particulièrement à la mise en place de nouvelles filières en bâtiment liés à l'éco construction et au développement durable de ce secteur.
Les formations proposées :
• Classe préparatoire à l'apprentissage
• CAP Maintenance de bâtiments et collectivités (apprentissage)
• CAP Maintenance de bâtiments et collectivités (adultes)
• CS construction paysagère
Dès 9h30, le lundi matin, la semaine commence par la correction individualisée de l’étude d’alternance réalisée par chaque apprenti.
Un temps est réservé aux échanges et à la rédaction de la mise en commun sur le thème de l’étude.
L’enseignement général est dispensé en début de semaine ainsi que les cours technologiques et professionnels.
Les activités pratiques sont planifiées sur 2 jours.
Avant de se rendre en atelier, quelques heures sont réservées à la préparation de l’activité pratique pour déchiffrer les modes opératoires et comprendre les difficultés des mises œuvres.
Chaque apprenti possède une cabine individuelle.
Les activités manuelles, réalisées à partir de consignes précises et de plan, sont évaluées et appréciées par des professionnels du bâtiment.
Des visites de chantier sont organisées.
Des intervenants sont invités à présenter les nouvelles technologies, à faire découvrir de nouveaux produits du bâtiment ou à expliquer les normes de pose et d’utilisation des matériaux.
L’équipe de formateurs met l’apprenti en situation d’acteur de sa formation tant sur le plan comportemental que sur les acquisitions de savoirs gestuels et technologiques liés à son futur métier.
