• Acquérir une qualification dans la Maintenance de Bâtiments de Collectivités
• Etre capable de réaliser des travaux liés à l'entretien des Bâtiments
• Exécuter des activités d’électricité, plomberie, menuiserie, carrelage en lien avec le second œuvre Bâtiment
• Plomberie – Sanitaire
• Electricité – Dépannage
• Maçonnerie – Plâtrerie- Carrelage
• Menuiserie – Serrurerie
• Peinture – Revêtement
• Aide à la recherche d'un apprentissage
• Visite des jeunes en entreprise
• Réunions des parents et d'apprentis
• Entretien individuel et bilan
• Stages en entreprise :
- 1 semaine au CFA de la Maison familiale
- 2 semaines en entreprise
• Valorisation de l'alternance à partir de fiches métiers
• Epreuves théoriques (écrites) et orales
- Expression Française (2 H)
- Maths Sciences Physiques (2 H)
- Histoire-Géographie
• Epreuves technologiques (écrit)
- Technologie Générale (1H30)
• Epreuves pratiques
- Dépannage (1H30)
- Mise en œuvre (5h) et Vie Sociale et Professionnelle 1 H
• Agent d'entretien dans des :
- Ecoles, Lycées
- Régies d'HLM
- Hôpitaux, Maisons de retraite
- Hôtels, Camping etc.
• Salariés d'entreprises polyvalentes
• Employés techniques dans les services de bâtiments des villes, des collectivités publiques
• Agents techniques dans des complexes touristiques, sportifs et culturels
Durée du cycle : 2 années
- Au Centre : 938 heures de formation soit 26 semaines
- En Entreprise : 78 semaines
- En Congés Payés : 10 semaines
Profil :
- Etre motivé par les métiers du bâtiment
- Volonté de s'investir dans des apprentissages manuels.
Conditions d'admission :
- Etre âgé de 16 à 25 ans
- Signer un contrat d'apprentissage avec un employeur du secteur privé ou public.
Rémunération :
L'apprenti reçoit un salaire qui varie en fonction de son âge et de l'ancienneté du contrat :
- 1ère année : de 25 % à 53 % du SMIC
- 2ème année : de 41 % à 65 % du SMIC
